Kıdem Tazminatı
İşçinin, en az bir yıl çalıştığı işinden kıdeme hak kazandıran bir nedenle ayrılması halinde her tam yıl için ödenen tazminat.
🧮 Kıdem tazminatı hesaplayıcıKaynak: 1475 s. İş Kanunu
İşçinin, en az bir yıl çalıştığı işinden kıdeme hak kazandıran bir nedenle ayrılması halinde her tam yıl için ödenen tazminat.
🧮 Kıdem tazminatı hesaplayıcıBu tanım bilgilendirme amaçlıdır; somut olaya uygulanması için mali müşavirinize danışın. Mevzuat değişebilir; güncel metin için gib.gov.tr ve mevzuat.gov.tr esas alınmalıdır.