Kıdem Tazminatı Hesaplama (2026)
Çalışma sürenize ve son brüt maaşınıza göre net kıdem ve ihbar tazminatınızı hesaplayın. 2026 kıdem tavanı ve %0,759 damga vergisi otomatik uygulanır.
Kıdem & İhbar Tazminatı Hesaplama Aracı
İşten ayrılma tarihine göre net kıdem ve ihbar tazminatınızı hesaplayın.
Çalışma Süresi:—
İhbar Süresi:—
Kıdem (Brüt):—
Kıdem Damga Vergisi:—
Kıdem (Net):—
İhbar (Brüt):—
İhbar Vergi/Damga:—
İhbar (Net):—
Toplam Net Tazminat:—
⚠️ Sonuçlar 2026 güncel yasal parametrelere göre yaklaşık değerlerdir ve bilgilendirme amaçlıdır. Kesin işlem için mali müşavirinize danışın.
Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır?
Kıdem tazminatı, her tam hizmet yılı için 30 günlük brüt ücret tutarındadır ve çalışma süresiyle orantılıdır. Hesaplamaya esas ücret, o dönemde geçerli kıdem tazminatı tavanını aşamaz. Brüt kıdemden yalnızca %0,759 damga vergisi kesilir; kıdem tazminatı gelir vergisinden istisnadır.
İhbar tazminatı ise çalışma süresine göre 2–8 haftalık ücret üzerinden hesaplanır ve damga vergisi ile gelir vergisine tabidir. Araç, çıkış tarihinize göre yürürlükteki tavanı dikkate alır.
Sıkça Sorulan Sorular
Kıdem tazminatına nasıl hak kazanılır?
En az 1 yıl çalışmış olmak ve iş sözleşmesinin kıdeme hak kazandıran bir nedenle (işveren feshi, haklı fesih, emeklilik vb.) sona ermesi gerekir. İstifa halinde kural olarak kıdem tazminatı doğmaz.
Kıdem tazminatından hangi kesintiler yapılır?
Yalnızca %0,759 oranında damga vergisi kesilir. Kıdem tazminatı gelir vergisi ve SGK priminden istisnadır. İhbar tazminatı ise hem damga hem gelir vergisine tabidir.
Kıdem tazminatı tavanı nedir?
Kıdem tazminatına esas alınacak günlük/aylık ücretin üst sınırıdır ve altışar aylık dönemlerde güncellenir. Hesaplamada, iş sözleşmesinin feshedildiği tarihte yürürlükte olan tavan uygulanır. Bu araç 2026 dönem tavanlarını kullanır.
İhbar süresi ne kadardır?
Çalışma süresine göre değişir: 6 aya kadar 2 hafta, 6 ay–1,5 yıl arası 4 hafta, 1,5–3 yıl arası 6 hafta, 3 yıldan fazla 8 haftadır.